Bagaimana untuk menunjukkan rasa terima kasih Anda: para profesional Administratif Minggu

Menurut Departemen Tenaga Kerja terdapat 13 juta asisten administratif berkaitan lapangan kerja di AS mereka yang berdedikasi individu patut dirayakan untuk dukungan yang mereka menawarkan kepada perusahaan segala di seluruh negara. Minggu Profesional administratif adalah merayakan minggu lalu bulan April, dengan hari yang dipelihara pada hari Rabu minggu yang diberikan. Pengakuan-di balik pekerja dilihat tumbuh setiap tahun. Mereka adalah salah satu dari banyak sebut sebagai pahlawan tanpa tanda jasa tenaga kerja di Amerika. Mari kita menunjukkan mereka penghargaan kami dan membuat tahun ini, Minggu Profesional Administratif dan hari untuk semua khusus Asisten Administratif dan Sekretaris. Apakah mereka adalah teman, karyawan atau suami istri membantu menunjukkan penghargaan anda untuk semua kerja keras mereka. Berikut ini adalah beberapa cara bagaimana.

Mengirim bunga yang mereka di kantor. Mereka dapat menikmati bau dan keindahan untuk hari yang mengingatkan mereka dari pengakuan mereka telah menerima untuk semua kerja keras mereka.

Biaya Penggantian dana untuk siapa saja yang memajukan pendidikan mereka untuk mereka sekarang adalah murah hati dan karir menghargainya hadiah.

Makan siang atau makan malam bebas selalu dihargai. Makan siang dan makan malam gratis termasuk perlu dilaksanakan, grup, sebuah partai office di kantor kafetaria/makan siang atau ruang pemberian sertifikat ke sebuah restoran favorit.

Kotak Coklat – Perlu saya berkata lebih? Yang tidak dapat melawan kotak cokelat gourmet truffles? Ini adalah pemberian yang baik saran bagi orang-orang dengan banyak asisten dan pada anggaran. Anda dapat kemasan boks murah coklat di toko bahan pangan lokal untuk karunia keranjang situs web.

Karunia bakul di antara satu semakin banyak pilihan hadiah populer dan untuk alasan yang baik. Karunia bakul dapat disesuaikan agar sesuai dengan sebuah rasa individu atau dapat diberikan untuk sebuah grup besar untuk berbagi. Cara baik, pemberian bakul selalu membuat pemberian yang besar. Untuk grup bakul, coba karunia snack bakul, buah bakul, atau bouquets bouquets cookie permen. Mereka melihat besar dan datang dengan berbagai supaya semua orang merasa puas. Karunia individu bakul dapat berkisar dari mandi dan hadiah tubuh, anggur bakul, Terima Kasih Anda dengan tema bakul atau gourmet karunia bakul.

Dudukan lain dari penghargaan pemberian tersebut akan menjadi plaque. Sebuah plaque adalah nice karunia pribadi yang pasti untuk membuat assistant merasa spesial dan dihargai. Hal ini juga merupakan karunia yang dapat digantung di kantor dan mengagumi sepanjang tahun.

Apakah Anda memilih salah satu ide-ide hadiah ini atau tidak, harap ingat untuk merayakan Minggu para profesional administratif. Tenaga kerja tidak akan sama tanpa mereka. Lebih penting lagi, perusahaan Anda, office, Ayub, tidak akan hidup tanpa mereka yang sama.

 

Bagaimana Untuk menggunakan sebuah rencana tindakan

business plan tree

Setelah Artikel bisnis rencana dan melaksanakan rencana itu adalah dua hal yang berbeda.

Perencanaan yang baik tetapi ia tidak akan mendapatkan anda di mana saja.
Pelaksanaan yang baik tetapi tanpa rencana, anda tidak akan mendapatkan untuk di mana anda ingin.

Saya menemukan bahwa banyak pemilik usaha online cenderung bersandar kepada satu dan yang lain tidak. Kategori yang anda jatuh ke?

Sementara kebanyakan orang cenderung ke arah satu atau lain-lain, kombinasi berhasil perencanaan dan mengeksekusi yang akan benar-benar membuat berhasil bisnis. Membantu Anda sendiri dengan perencanaan dan mengeksekusi benderang. Di sini adalah cara untuk membuat sebuah rencana tindakan sederhana tetapi efektif:

1. Pertama, mendapatkan di kertas kosong dan pena.

2. Menentukan di mana anda. Pilih area yang anda ingin fokus pada (misalnya, pendapatan bulanan atau jumlah mengklik untuk mendapatkan satu penjualan). Pastikan untuk mengidentifikasi area tertentu dari bisnis anda dan kemudian mengenalpasti nomor tertentu yang ingin anda bekerja pada. Misalnya, jika pendapatan bulanan Anda saat ini adalah $3000, menulis bahwa di bagian atas halaman anda.

3. Menentukan di mana anda ingin. Dengan menggunakan area yang sama bisnis dan pengukuran yang sama (dolar atau mengklik atau apa saja yang anda pilih dalam langkah 1), menulis di mana anda ingin. Jika anda ingin pendapatan bulanan anda dalam enam bulan untuk menjadi $6000 per bulan, menulis bahwa pada bagian bawah halaman.

4. Sekarang menghubungkan dots! Pada ruang pada halaman anda antara di mana anda dan di mana anda ingin menjadi, membuat langkah-langkah dengan nyata, ide-ide praktis yang membantu memindahkan anda terhadap mimpi Anda. Jika ini adalah hal sederhana hanya dua atau tiga langkah, yang semua yang anda perlukan. Walau demikian, lebih dari kemungkinan, anda perlu mengisi halaman anda dengan ide-ide untuk membantu Anda berpindah dari “Sekarang” ke “segera.” Beberapa ide-ide untuk contoh ini, kita telah melihat mungkin termasuk: meningkatkan harga-harga oleh 10%, coba penambahan penawaran pelanggan ke harga yang lebih tinggi, produk melakukan setengah jam dari panggilan dingin setiap pagi, dsb. Semua item ini harus tindakan khusus langkah yang anda perlu mengambil, tidak ide-ide umum anda memiliki. Pastikan untuk menetapkan tanggal selesai untuk setiap satu sehingga anda mempunyai sebuah kerangka untuk bekerja dalam.

5. Sekarang, mengambil tindakan mereka, dan menerapkan mereka item ke
perencana mingguan anda.

6. Kemudian hanya menjalankan! Lakukan salah satu langkah untuk setiap kalinya, setiap hari, setiap hari, hingga Anda mencapai batas waktu anda yang tercantum di bagian bawah halaman. Apakah Anda mencapai tujuan anda? Apakah anda sdr tanda? Jika ya, bagaimana menutup engkau?

Setelah anda mendapatkan ke dalam kebiasaan secara teratur ini, anda akan menemukan bahwa anda akan melakukan mereka lebih dan lebih sering untuk berbagai tujuan-tujuan pribadi dan bisnis.

 

kesan-kesan

Bahkan sekarang, bulan setelah terjadi, ia mengejutkan saya ketika saya memikirkan tentang itu. Tidak ada panggilan telepon. Tidak ada kepala. Tidak ada diskusi. Sebagai Aku membuka email dari bisnis yang mengaitkan, mengecek pesan-Ku dari bandara konferensi, perkiraan saya sebuah pembaruan rutin. Sebaliknya, saya membaca pesan yang memutuskan hubungan silaturahmi hubungan kami.

Apa yang tidak aku terkejut terjagalah orang orang ini memutuskan terbaik untuk mengubah keadaan bisnis. Hal-hal ini terjadi. Ia adalah bagaimana dia memberitahu saya dari keputusannya yang membawa penderitaan. Anda lihat, ini bukan hanya apa yang anda lakukan hal-hal yang, bagaimana anda melakukannya.

Saya menemukan lebih banyak tentang dia di bahwa daripada apa yang telah saya instan dalam bulan kami bekerja bersama-sama. Saya belajar dia mengambil jalan yang mudah atas dengan cara yang benar; hubungan kekurangan keberanian; dan mundur dari perjumpaan sulit. Keinginannya adalah untuk berat hubungan kerja saat ini, tetapi dalam proses ia juga memutuskan rasa hormat saya. Anda lihat, bagaimana anda melakukan apa yang anda lakukan berbicara tentang siapa Anda dan apa yang anda nilai. Ini adalah kesan menceritakan bahwa meninggalkan sebuah penerbit pada orang-orang yang Anda sentuh.

Yakin itu lebih mudah untuk menggunakan email untuk menghentikan hubungan, menyampaikan berita buruk atau meluncurkan mencetak-granat tangan. Sama seperti itu lebih mudah untuk memberikan saran untuk anda ketika anda tidak harus hidup dengan hasil; memberi perintah anda tidak perlu mengikuti; dan menunjukkan kekurangan-kekurangan anda tidak memiliki untuk memperbaiki. Dan itu lebih mudah untuk menjadi reaktif daripada proaktif, jangka panjang perdagangan hasil berkelanjutan jangka pendek dan katakanlah kepada bos anda apa yang dia ingin mendengar daripada apa yang perlu tahu.

Semua hal-hal ini lebih mudah. Tetapi lebih mudah tidak lebih baik, dan lebih mudah tidak akan mendapatkan anda memenangkan pada hasil kerja. Memilih jalan yang benar akan. Tetapi yang berarti mencari keberanian untuk mengangkat telepon dan memiliki percakapan yang tak sedap, semata-mata atas pertimbangannya sendiri, menghentikan hubungan yang tidak berfungsi atau menangani konflik dengan cara-cara yang jujur. Ini berarti menghadapi masalah, sedang tangan-pada sebagai diperlukan dan membiarkan tindakan-tindakan kehidupan anda berbicara kepada siapa anda.

Saya telah ditemukan dalam dua puluh tahun saya dalam manajemen, orang-orang yang menang di bekerja tidak mengambil cara mudah, bahkan ketika jalan yang benar adalah sulit atau takut akan menghasilkan. Bagaimana mereka melakukan kerja-kerja mereka adalah sama penting kepada mereka apa yang mereka lakukan. Dan sementara kita semua goyah pada bagaimana kita melakukan pekerjaan kami di kali, dari kemarahan atau frustrasi, orang-orang yang menang di bekerja tahu bila mereka telah tergelincir dan berjuang untuk berbuat lebih baik.

Anda lihat, kesan yang kita membuat oleh bagaimana kita pergi tentang pekerjaan kami, terakhir. Kesan yang buruk dapat menghancurkan kepercayaan, menghilangkan rasa hormat dan karir melencengkan proses. Tetapi kesan baik dapat membuat kepercayaan, memperoleh rasa hormat dan membangun karir anda. Kadang-kadang anda mungkin tidak seperti keputusan, tetapi anda masih menghargai bagaimana seseorang dijalankan. Itu adalah sebuah kesan yang baik. Ingin menang di bekerja? Pilih cara yang tepat untuk melakukan apa yang perlu anda lakukan, bukan cara mudah.

 

Pentingnya Positif Harapan Benar

Dalam bisnis, kita memaksimalkan keuntungan atau nilai pasar bisnis kami?

Dan juga, ia ternyata kedua adalah sama. Apa yang kami maksudkan dengan memaksimalkan keuntungan kami adalah bahwa kami memaksimalkan jumlah keuntungan bisnis yang akan menghasilkan di masa depan transaksi dengan tingkat suku bunga.

Dan tebak apa, yang nilai bisnis kami.

Tujuannya adalah kita tidak tahu berapa keuntungan bisnis yang akan menghasilkan di masa depan. Sehingga nilai bisnis kami tergantung pada harapan untuk keuntungan seperti itu.

Bagian yang menarik dalam hal ini adalah bahwa nilai bisnis kami merupakan fungsi dari harapan untuk kebaikan kita.

Apabila kita dapat meyakinkan banyak orang yang bisnis kami akan membuat banyak uang, pada waktu itu, nilai bisnis kami telah pergi. Pada waktu itu, keuntungan yang telah dibuat.

Itulah sebabnya mengapa banyak CEO menggunakan banyak uang perusahaan untuk meningkatkan keuntungan potensial yang dianggap perusahaan akan membuat.

Yang berarti satu hal penting. Hal harapan. Jika stockholders berpikir bahwa bisnis anda adalah jahat, pada waktu itu, kehilangan telah dibuat. Ketika stockholders berpikir bahwa bisnis anda yang baik, pada waktu itu keuntungan telah dibuat.

Anda dapat melihat laba melalui peningkatan nilai pasar perusahaan di pasar saham.

Jadi mengapa tidak hanya Bahasa Polandia, citra perusahaan daripada memperoleh keuntungan yang sebenarnya? Mengapa tidak mencetak laporan pendapatan glossier daripada meningkatkan kualitas produk?

Hal ini terjadi karena ada batasan. Harapan untuk masa depan yang dibangun di atas kinerja masa lalu. Anda yakin bahwa bisnis yang gagal untuk tumbuh dan membuat keuntungan apa pun tahun terakhir akan membuat keuntungan apa pun di masa depan?

Atas harapan dapat menyebabkan reputasi buruk di masa depan apabila pasar koreksi terhadap shortcoming.

Pada sisi lain, beberapa konservatisme religius akan menyebabkan reputasinya sebagai konservatif.

Yang menempatkan batasan tertentu yang membuat ekspektasi tidak jauh dari kenyataan.

Ini bukan sangat aneh juga bahwa peningkatan gambar dapat meningkatkan keuntungan. Seperti lebih kemasan menarik dapat membuat sosis menjual lebih banyak, sebuah lebih menarik dan bookeeping profesional dapat meningkatkan harga saham. Perusahaan yang baik keduanya.

Berbicara tentang harapan yang baik, yang mungkin juga mengapa kami bahagia dengan jujur pujian. Ia meningkatkan diri kita senilai tanpa risiko dibawah performa.

Kita semua harus berkonsentrasi pada kekuatan kita dari kelemahan. Mengetahui apa yang kami miliki adalah akan meningkatkan pendapatan dan keuntungan kita di masa depan. Pada waktu itu, senilai telah meningkat. Kami Pada waktu itu, keuntungan yang telah dibuat.

 

Meningkatkan Produktivitas untuk membuat lebih banyak uang di Rumah

Menjalankan usaha dari halaman utama adalah bagian yang sulit karena, hal pada satu sisi, anda telah memutuskan untuk bekerja dari rumah untuk fleksibilitas; sementara pada sisi lain, setiap orang (termasuk anda, kadang-kadang) nampaknya memikirkan bekerja dari rumah berarti berlibur dengan komputer. Mengambil keuntungan dari fleksibilitas untuk bekerja di rumah tidak berarti bahwa anda harus menjawab untuk semua orang, beck dan panggilan, atau memperhatikan oleh setiap hal kecil. Ini adalah mudah untuk mengatakan, tetapi sulit untuk dilakukan bila anda di saat ini. Saat ini, jika telepon berdering dan anda harus memilih antara menyelesaikan sebuah email yang berhubungan dengan bisnis atau menjawab telepon, nomor telepon yang mungkin tampak lebih menekan. Untuk meningkatkan produktivitas Anda, penting untuk menjalankan bisnis anda seperti sebuah bisnis, dan tidak seperti sebuah kesenangan yang anda lakukan setelah rolling dari tempat tidur.

Pertama-tama, lakukan dari dengan mengenakan piyama untuk bekerja. Siapa yang mengatakan bahwa apa yang anda mengenakan tidak materi adalah dusta. Apa yang anda mengenakan mencerminkan jalan anda merasa, sejauh yang besar. Ini tidak berarti anda harus mengenakan sesuai dengan di sekitar rumah Anda – kecuali, tentu saja, klien anda yang datang ke kantor rumah anda untuk janji temu. Ia hanya bermakna bahawa, oleh mengenakan piyama Anda dan keringat pants semua waktu anda tidak akan merasa seolah-olah anda benar-benar dalam suasana hati untuk mengajukan diri anda yang paling produktif. Shower pada waktu pagi, letakkan pada beberapa pakaian yang tidak memiliki melompat domba pada mereka, dan duduk di meja anda merasa seperti yang profesional.

Selanjutnya, berpikir tentang waktu anda melakukan pekerjaan anda sebagai ketentuan yang Anda perlukan untuk rencana. Jika anda menemukan bahwa anda merencanakan bekerja di sekitar melakukan semua orang lain yang kotor bekerja, maka anda tidak mendedikasikan diri untuk pekerjaan anda. Jadwal Anda harus menyertakan waktu anda bangun, ketika anda akan mulai bekerja, dan ketika anda akan mengambil istirahat Anda. Pastikan bahwa waktu yang dijadwalkan untuk bekerja adalah adil tanpa gangguan. Hal ini dapat berarti berinvestasi dalam saluran telepon kedua, dan memindahkan kantor rumah anda dari dari televisi atau bagian lain dari rumah, di mana anda bisa dilalaikan.

Pastikan bahwa orang-orang yang anda berkomitmen untuk memahami bahwa anda pada sebuah jadwal. Jika seseorang panggilan untuk meminta anda keluar ke makan siang, berpikir pertama padat tentang apakah atau tidak, anda akan dapat melakukan ini jika anda bekerja pekerjaan biasa. Menjadwalkan waktu jadwal pada hari berarti bahwa Anda meletakkan waktu dan usaha ke kantor Anda, dan ini akan tercermin dalam pendapatan Anda.